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Los retrasos en las visas de trabajo afectan negativamente a las empresas canadienses, según muestra una encuesta

Los retrasos en las visas de trabajo afectan negativamente a las empresas canadienses, según muestra una encuesta

Publicado el 9 de agosto de 2022 08:00 a. m. EST


Los equipos resuelven problemas.

Las empresas canadienses, las instituciones académicas y las organizaciones financiadas por el gobierno que reciben inmigración se ven afectadas negativamente por los retrasos con Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC).

El Consejo Canadiense de Colocación de Empleados (CERC), una organización sin fines de lucro con un interés particular en los problemas de movilidad de la fuerza laboral, realizó una encuesta en junio de 2022. Un total de 33 organizaciones que participan regularmente en el Programa de Movilidad Internacional (IMP) respondieron a la encuesta. Esta es la segunda edición de la encuesta comparable de enero de 2021.

En el período junio-julio, el número total de solicitantes de IRCC aumentó de 2,4 millones a 2,7 millones, un aumento del 12%. Durante el mismo período de tiempo, la cartera de trabajadores extranjeros temporales aumentó un 21%, de 408.733 a 493.746. El tiempo de procesamiento de la acumulación excede significativamente los estándares de servicio de IRCC.

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De los empleadores encuestados, el 97% contrata talento internacional a través de programas de permisos de trabajo y el 53% obtiene inmigración económica. La mayoría (90 %) de las organizaciones participantes emplean a más de 2000 trabajadores y el 31 % emplea a más de 10 000 trabajadores.

Cuando se les preguntó sobre la importancia del talento internacional para el negocio, el 100% estuvo de acuerdo con la afirmación de que «la contribución del talento internacional es importante para nuestro negocio».

Sin embargo, los retrasos en el procesamiento de IRCC están afectando negativamente las operaciones del 97% de los encuestados en el próximo año. Alrededor del 94% de las organizaciones cancelan o retrasan proyectos debido a retrasos en el procesamiento. Para el 55% de las organizaciones, los retrasos resultan en pérdida de ingresos. Varias universidades canadienses participaron en la encuesta, y el 29 % informó cancelaciones o retrasos en los programas educativos, así como retrasos en los programas de investigación.

La encuesta de CERC muestra que los empleadores canadienses necesitan un acceso rápido al talento internacional, lo cual es fundamental para reconstruir la economía de Canadá en un mundo posterior a la pandemia. Los expertos también coinciden en que la inmigración será una estrategia clave para sobrevivir a una posible recesión.

La encuesta también señaló que la movilidad y los viajes están aumentando a medida que mejoran las tasas de vacunación y disminuyen las infecciones graves por COVID-19, y la capacidad de Canadá para gestionar el aumento en las tasas de solicitud de visas de viaje es fundamental para la economía canadiense.

Una carta de autorización del ministro de Inmigración, Sean Fraser, le pidió que redujera los tiempos de procesamiento de las solicitudes, incluso para abordar los retrasos afectados por el COVID-19. Además, trabaje con el Ministro de Empleo, Desarrollo de la Fuerza Laboral e Inclusión de Discapacitados para construir un sistema de empleador confiable para las empresas canadienses que contratan trabajadores extranjeros temporales. Además, simplifique las renovaciones de permisos de trabajo y mantenga un tiempo de procesamiento de dos semanas para los flujos de talentos globales y establezca una línea directa para empleadores.

Fraser ha dicho que se espera que los tiempos de procesamiento vuelvan a la normalidad para fines del año calendario. IRCC ha trabajado para mejorar los tiempos de espera para los solicitantes al agregar alrededor de 500 empleados a su personal de 11,000 y modernizar el sistema de inmigración. También hay un presupuesto de $827 millones para digitalizar el actual sistema migratorio, y otros $85 millones para agilizar el trámite de ciertos negocios, como permisos de estudio, permisos de trabajo y renovaciones de carné de PR.

Como resultado de estos esfuerzos, IRCC dio la bienvenida a 200 000 nuevos residentes permanentes, un aumento de casi el 250 por ciento en los permisos de trabajo en comparación con 2021, dijo Fraser a CIC News en una entrevista el 21 de junio.

A pesar de los cambios en el sistema, CERC dijo que aún queda mucho trabajo por hacer y que el progreso ha sido lento, especialmente en la reducción de demoras y el establecimiento de un sistema de empleadores confiables.

«La reasignación de recursos, la modernización de los sistemas a través de un mejor uso de la tecnología y la consideración de canales de procesamiento acelerados, como el Programa de Empleador de Confianza, son medidas urgentes», dijo la encuesta.

El CERC dijo que las discusiones sobre el desarrollo de un Programa de Empleador de Confianza han estado ocurriendo durante muchos años. Además, el 73 % de los que respondieron a la encuesta dijeron que estarían dispuestos a pagar entre un 10 % y un 25 % adicional por un procesamiento de solicitud acelerado. Estas tarifas cubrirán tarifas gubernamentales adicionales para acelerar el procesamiento.

También se pidió a los participantes de la encuesta que compartieran sus sugerencias para acortar los tiempos de procesamiento. De esta pregunta surgieron cinco temas clave. Dicho esto, el Gobierno de Canadá debería proporcionar a los empleadores tiempos de procesamiento eficientes y predecibles. Los empleadores también quieren ver un programa que ofrezca exenciones de evaluación de impacto en el mercado laboral (LMIA) y solicitantes de seguimiento rápido para ocupaciones de alta demanda. Los encuestados también pidieron al IRCC que contratara y capacitara a más personal para modernizar los sistemas de procesamiento obsoletos actuales. Finalmente, pidieron al gobierno que implemente un Esquema de Empleador de Confianza para satisfacer las necesidades de los empleadores que contratan talento internacional.

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© Derechos de autor CIC Noticias. Visite CanadaVisa.com para conocer sus opciones de inmigración canadiense.

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