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PROCESADORA DE METALES S.A ABRE VACANTES EN HONDURAS

Solicitud:

Solicitamos cubrir vacantes en nuestras instalaciones Procesadora de Metales S.A, para almacén, Recursos Humanos, Atención al Publico y Almacén.

 Nuestra cultura está constantemente energizada por nuevas y emocionantes oportunidades de crecimiento ya un ritmo rápido. Cada Asociado juega un papel importante al brindar soluciones innovadoras para el sector ferretero y productores de hoy y aportar nuevas ideas para mejorar las operaciones. En nuestra empresa necesitas agallas,  independientemente de su nivel en la organización, existe una plataforma para que se escuche su voz y la capacidad de influir en el cambio. Los valores de la familia, la comunidad y el trabajo duro se entrelazan en todo lo que hacemos. Ven a crecer con nosotros, donde desarrollamos y alimentamos a la próxima generación de líderes.

Auxiliar de Monitoreo GPS

Calificaciones:

  • Excelentes habilidades informáticas, con la capacidad de navegar por múltiples sistemas informáticos, aplicaciones y utilizar herramientas de búsqueda para encontrar información.
  • Capacidad para aprender nuevas aplicaciones rápidamente
  • Tipo 40 palabras por minuto
  • Habla, lee y escribe inglés
  • Brindar un servicio al cliente excepcional
  • Capacidad para hablar / escuchar por teléfono mientras realiza otras tareas
  • Asistencia confiable
  • Flexibilidad para trabajar los fines de semana u otros turnos

Beneficios:

  • Buen clima laboral
  • Horas extras
  • Pago a tiempo
  • Oportunidad de crecimiento en la empresa
  • Sueldo fijo

Personal de Ventas

Quien eres:

  • Un emprendedor con experiencia en ventas y servicio
  • Ventas de ferreteria: conoce MS Office (la dinámica es una ventaja)
  • Un jugador de equipo entrenable que puede manejar un alto volumen de llamadas
  • Cuando termine su trabajo, estará ansioso por preguntar qué puede hacer a continuación.
  • Tiene una gran actitud y ética de trabajo y desea movilidad ascendente dentro de Nivel
  • El conocimiento de las piezas existentes es una gran ventaja

Que harás:

  • Supere los objetivos de ventas y centrados en el cliente gestionando una gran cantidad de llamadas entrantes de los clientes
  • Haga preguntas, comprenda las necesidades del cliente y brinde la mejor solución / producto para que el cliente continúe llamando a Nivel
  • Según el historial de pedidos del cliente, sugiera artículos relacionados para la compra y explique las características y los beneficios del producto que correspondan a las necesidades del cliente.
  • Conviértase en un experto en los productos y servicios que ofrece Nivel para poder ser una ventanilla única para los clientes que llaman

Beneficios:

  • Buen clima laboral
  • Horas extras
  • Pago a tiempo
  • Oportunidad de crecimiento en la empresa
  • Sueldo fijo

Supervisor de Auditoria

Deberes y responsabilidades principales:

  • Supervisa las actividades diarias del departamento de la unidad de negocio y el personal asignado.
  • Supervisar el desempeño de los asociados a través de la planificación del desempeño, el entrenamiento, la evaluación y los esfuerzos disciplinarios.
  • Responsable de ayudar en la contratación, capacitación y desarrollo de todos los asociados nuevos y existentes.
  • Trabajar con todos los departamentos correspondientes para planificar, realizar y documentar sus auditorías de operación, selección y control de inventario.
  • Trabaje con socios comerciales para asegurarse de que cuenten con todo el personal y respalden las operaciones del campus de manera segura.
  • Observe la dotación de personal del departamento a diario y realice los ajustes necesarios.
  • Realizar reuniones departamentales como se esperaba
  • Comunicar y administrar medidas disciplinarias a los asociados que violen la política de la empresa.

Beneficios:

  • Buen clima laboral
  • Horas extras
  • Pago a tiempo
  • Oportunidad de crecimiento en la empresa
  • Sueldo fijo

Programador

Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras, las siguientes:

  • Proporcionar orientación técnica para ayudar a respaldar el rendimiento de la producción, la eficiencia, la reducción de costos y las mejoras de seguridad.
  • Proporcione informes de investigación detallados al supervisor eléctrico que contengan qué, cuándo y la causa raíz junto con las contramedidas en todo el tiempo de inactividad del equipo que exceda los 15 minutos.
  • Responsable del soporte de objetivos formativos en el área de PLC y Controles a Técnicos de Mantenimiento
  • Ayudar con la programación, preparación, instalación, inventario de piezas de servicio y mantenimiento del equipo técnico más allá del alcance de los miembros ordinarios del equipo de mantenimiento.
  • Ayudar con el desarrollo de sistemas y procedimientos de control.
  • Trabaja con el equipo de ingeniería para documentar y estandarizar las mejoras del proceso.
  • Brinda soporte técnico a los equipos existentes
  • Ayudar con la recopilación y el almacenamiento de todos los ajustes de los parámetros de control para los equipos de la planta.
  • Ayudar con el desarrollo de planes de actualización para controles de equipos obsoletos

Beneficios:

  • Buen clima laboral
  • Horas extras
  • Pago a tiempo
  • Oportunidad de crecimiento en la empresa
  • Sueldo fijo

Lider de Procesos

Propósito del puesto:

El líder del equipo – Operaciones es responsable de la supervisión y gestión diarias de un equipo de asociados. La función principal del líder del equipo es la de entrenador y maestro para garantizar que el agente cumpla o supere los estándares establecidos por Everise y el cliente.

Requisitos de trabajo:

  • Monitorear, rastrear y evaluar el desempeño de los asociados en función de los indicadores clave de rendimiento (KPI) predeterminados y proporcionar comentarios personales a los asociados para garantizar que se cumplan todos los objetivos y se cumplan los estándares.
  • Ser la presencia constante en el piso de producción e interactuar activamente con los asociados para garantizar que estén involucrados en un trabajo productivo y que los sistemas funcionen correctamente.
  • Asegurar que los asociados con bajo rendimiento cumplan con las expectativas del cliente mediante la creación e implementación de planes de acción escritos
  • Resuelva las escaladas de clientes
  • Responsable de la comunicación entre la administración del centro de contacto, el cliente y el asociado.
  • Participar en el proceso de selección y entrevistas de asociados
  • Brindar capacitación en el lugar de trabajo o actualización según sea necesario para permitir que los asociados cumplan con las expectativas del cliente.

Beneficios:

  • Buen clima laboral
  • Horas extras
  • Pago a tiempo
  • Oportunidad de crecimiento en la empresa
  • Sueldo fijo

Líder Administrativo

Responsabilidades

Las prioridades clave incluyen, pero no se limitan a:

  • Soporte de calendario ejecutivo y gestión de calendario de sala de conferencias ejecutiva.
  • Gestionar la logística de viajes nacionales e internacionales y la preparación de viajes.
  • Procesamiento de informes de gastos y presupuestos según lo asignado.
  • Asóciese con el personal de soporte de toda la organización para garantizar experiencias consistentes.
  • Coordinar el catering, la selección del lugar y la logística para eventos internos, fuera de las instalaciones, eventos de moral, reuniones de equipo para todos y eventos de celebración.
  • Administre y mantenga grupos de seguridad informática y listas de distribución.
  • Adquisición de material y equipo de oficina para equipo y nuevos empleados.
  • Socio en la gestión de personal y la incorporación de nuevos empleados.
  • Ayudar con la gestión del espacio y el procesamiento de solicitudes de instalaciones.

Beneficios:

  • Buen clima laboral
  • Horas extras
  • Pago a tiempo
  • Oportunidad de crecimiento en la empresa
  • Sueldo fijo

Encargado de Bodega y Auxiliares

Supervisa las operaciones del almacén y supervisa a los trabajadores del almacén.

Funciones esenciales

  • Hace cumplir los procedimientos operativos para actividades como la verificación de envíos entrantes y salientes, el manejo y disposición de materiales y el mantenimiento del inventario del almacén actualizado.
  • Inspecciona el estado físico del almacén y el equipo.
  • Coordina las reparaciones de equipos con proveedores externos y / o mecánicos de montacargas.
  • Supervisa el almacén en ausencia del gerente de almacén.
  • Reporta reparaciones de alto costo al gerente del departamento.
  • Trabaja con los supervisores de producción para asegurar la coordinación de las actividades del almacén con las actividades de otras funciones, como producción, ventas, control de registros y compras.
  • Reporta problemas de nivel superior a la gerencia.
  • Supervisa las actividades de recepción y recuento cíclico.
  • Capacita a todos los nuevos empleados del almacén y reevalúa las necesidades de capacitación en función del desempeño individual.
  • Coordina los requisitos de personal para cubrir la escasez de asistencia.
  • Dirige el rescate de material dañado o usado.

Beneficios:

  • Buen clima laboral
  • Horas extras
  • Pago a tiempo
  • Oportunidad de crecimiento en la empresa
  • Sueldo fijo

Cajero y Encargado de Bodega Comodín

Qué harás en este rol:

  • Brinde un servicio al cliente excepcional comprobando a los clientes, operando una caja registradora, procesando los pagos de los clientes e ingresando datos
  • Limpieza general de las instalaciones.
  • Ayudar a los clientes a cargar sus coches y realizar entregas ocasionales con la furgoneta de la empresa.
  • Opere un montacargas de manera segura.
  • Puede estar expuesto a cambios de temperatura y humedad, incluidas las condiciones de trabajo en interiores y exteriores.

La persona adecuada tendrá:

  • Capacidad para recibir formación en carretilla elevadora
  • Licencia de conducir válida y capacidad para conducir de forma segura una camioneta de la empresa hacia y desde el almacén y las ubicaciones de las tiendas.
  • Interés en conocer los distintos productos que tenemos para responder mejor a las preguntas de los clientes
  • Capacidad para levantar, empujar y tirar hasta 50 libras.
  • Posibilidad de subir ocasionalmente una escalera de 8-12 pies y llegar por encima.
  • Diploma mínimo de escuela secundaria o equivalente GED

Beneficios:

  • Buen clima laboral
  • Horas extras
  • Pago a tiempo
  • Oportunidad de crecimiento en la empresa
  • Sueldo fijo

Las personas interesadas en aplicar a las vacantes pueden ingresar desde:

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