Job title: Communications Specialist





Company: PACIV

Job description: PACIV, líder mundial en soluciones de automatización industrial con oficinas en Puerto Rico, EE. UU. e Irlanda que prestan servicios a las industrias de ciencias biológicas, alimentos y bebidas y servicios públicos, está buscando a su especialista en comunicaciones corporativas para que se desempeñe como empleado de tiempo completo en nuestro Puerto Rico. oficina, atendiendo en todas nuestras oficinas y reportando al Vicepresidente Ejecutivo de la empresa.

descripción del trabajo:

El especialista en comunicaciones corporativas será responsable de administrar todos los mensajes internos y externos en toda la organización, incluidos los programas de marketing y publicidad de la empresa. Los especialistas en comunicaciones también se encargarán de todas las relaciones públicas, las relaciones con los medios y las relaciones con la comunidad para garantizar un mensaje adecuado y apropiado.

Los especialistas en comunicaciones trabajarán en estrecha colaboración con la alta gerencia en todas las oficinas corporativas para garantizar que los mensajes cumplan con los estándares organizacionales, en todos los recursos posibles, y siempre sean consistentes y respalden la estrategia comercial de la empresa. En particular, trabajará en estrecha colaboración con los gerentes de desarrollo comercial para ampliar sus contactos con los clientes y con los gerentes de recursos humanos para ayudarlos a comunicarse con nuestros empleados.

Responsabilidades laborales/funciones básicas

  • Responsable de la gestión y ejecución de todos los mensajes internos y externos dentro de todas las plataformas de comunicación de la empresa para garantizar que los mensajes estén alineados con la marca general para mantener y promover una imagen positiva que represente la organización y la estrategia de la empresa.
  • Administrar, operar y mantener todas las plataformas de redes sociales de la empresa, incluido su monitoreo y seguimiento (Google Analytics, Google AdWords, Google My Business), para comunicaciones internas y externas (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, etc.).
  • Trabaje con el gerente de desarrollo comercial para preparar y ejecutar un plan anual de comunicaciones y marketing para respaldar los objetivos comerciales, incluido el compromiso de los empleados.
  • Coordinación continua con los Gerentes de Desarrollo Comercial en cada oficina de PACIV para aumentar los esfuerzos de ventas con nuevas historias e ideas comerciales.
  • Coordinación continua con los gerentes de recursos humanos en cada oficina de PACIV para ayudar con la comunicación y participación de los empleados en el alcance de la contratación a través de varias plataformas de redes sociales.
  • Administrar activamente la plataforma de correo electrónico de la empresa para empleados y clientes.
  • Recomendar, implementar y mantener las páginas web de la empresa y todo el contenido de la intranet y asegurarse de que toda la información esté actualizada y sea relevante para las necesidades de los empleados.
  • Prepare y envíe comunicaciones corporativas para clientes y empleados a través de una variedad de herramientas, como presentaciones, estudios de casos, boletines, tarjetas electrónicas, noticias, biografía de asociados y otras publicaciones.
  • Coordinar y asistir a ferias comerciales y conferencias de la empresa, preparar stands y recibir a clientes potenciales.
  • Responsable del desarrollo de materiales de marketing de la empresa y el manejo de todos los dispositivos/artículos de la empresa.
  • Asóciese con grupos de la industria y revistas para los listados de empresas.
  • Proporcione informes de progreso quincenales y mensuales sobre todas las iniciativas de planificación de comunicaciones.

Requerir

  • Educación: Licenciatura en Comunicación Corporativa y/o Marketing (o equivalente).
  • Experiencia laboral: Más de dos (2) años de experiencia en la preparación de comunicaciones para una empresa y/o marca, utilizando herramientas de administración de contenido y escribiendo para medios impresos, digitales y web, preferiblemente dentro de una firma de servicios profesionales.

Conjunto de habilidades duras requeridas:

  • Fuertes habilidades de escritura (inglés y español) y la capacidad de simplificar conceptos y adaptarlos a audiencias específicas.
  • Experiencia en desarrollo de contenido con Canva, Photoshop y MS PowerPoint.
  • Aprenda informática y redes sociales con Google AdWords, Google Analytics, Facebook, Twitter y LinkedIn.
  • Mantener sitios web corporativos a través del lenguaje de marcado HTML y una aplicación de sistema de gestión de contenido (CMS) (WordPress).
  • Distribuya información a través del software CRM (por ejemplo, MailChimp, Yousendit), Office365 y Outlook.

Habilidades blandas requeridas:

  • Capacidad para administrar su propio trabajo y establecer prioridades mientras cumple con los plazos.
  • Capacidad para responder rápidamente a las demandas internas y las cargas de trabajo cambiantes.
  • Trabaja bien con otros en un equipo y asume la responsabilidad.
  • Actitud positiva de “puedo hacerlo” y automotivación.
  • Totalmente bilingüe, escrito y oral, inglés y español.
  • Fuertes habilidades interpersonales, incluida la capacidad de interactuar de manera efectiva en todos los niveles de la organización.

otras demandas

Ubicación: San Juan, Puerto Rico

Viajes: mínimos, principalmente a ferias comerciales en el área de Puerto Rico

compensación

Puestos regulares de personal. Remuneración competitiva, beneficios para los empleados, incluidas las bonificaciones por desempeño ejecutivo.

Desarrollado por JazzHR

Expected salary:

Location: San Juan, PR

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